ホワイト企業ランキング
中卒７割
高卒５割
大卒３割
就職後離職するというふうに言われております。
定着率の高い企業はどのような仕組みがあるのでしょうか。
採用って本当にいろんな意味でコストがかかります。
採用にあたっての広告費、研修費などはどの企業も多くの金額をかけてらっしゃるのではないでしょうか。
従業員満足度の高い会社は会社のことが大好きです。
自ずと会社を良くして行こうとい動きがあるそうです。
下記企業は２００９年から２０１２年の間で離職した人が少ない企業となります。
９８位までの企業はいったいどのような取り組みをされてらっしゃるのでしょうか
これからブログで実際の雇用条件を記載致します
http://toyokeizai.net/articles/-/13467?page=3
